拟上市前的股权激励
和一朋友交流过程中遇到一个问题,对该问题颇感兴趣,遂向坛里的各位前辈请教:某公司拟于这两年在国内A股上市,但最近却在折腾股权激励计划。
请问:上市前确定的股权激励计划是否要执行完才能上市?
如果否的话那么是否需要进行必要的手续进行调整。 上市前确定的股权激励计划必须执行完毕才能上市,或者终止该计划后再上市,因为会对公司股权稳定性有严重影响,这是证监会绝不容许的! 同意楼上的 那国外资本市场呢? 很多打算去美国市场的公司貌似都给自己员工股权激励作为激励机制么 是否外国不同? 请各位前辈指教 海外上市跟国内差不多!!
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