股权投资上市后股票出售，操盘手考核标准应该怎么定？

本主题由 jeffwei 于 2008-7-10 14:03 移动

panaf

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1^# 大中小发表于 2008-7-10 13:56 只看该作者

股权投资上市后股票出售，操盘手考核标准应该怎么定？

对于上市前股权投资的项目，上市解禁后开始抛售，如何考核操盘手？
请大家出出主意，谢谢。

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panaf

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2^# 大中小发表于 2008-7-10 14:54 只看该作者

自己顶一下，呵呵呵呵呵。

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panaf

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3^# 大中小发表于 2008-7-12 22:20 只看该作者

看来这个确实比较困难，不像单纯地从二级市场上买卖。

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shoowinljb

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4^# 大中小发表于 2008-7-14 15:51 只看该作者

看你们内部的计划了！
计划不同，操盘策略差别很大的！

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twowin

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5^# 大中小发表于 2008-7-14 16:23 只看该作者

1. 你如果再给操盘手一笔钱，先拉抬股价，对倒出掉一部分，再来回箱体振荡出一部分；最后的小部分、杀跌出货
2. 如果不想给钱，只能要求其平均成交价不能低于市场20日均线价，如果你的抛盘是主要抛盘的时候，这个要求还是蛮高的。
3. 还有就是你给出个底价、若高于底价成交，给其部分股票允许其个人抛售获利。参考华尔街的李费摩尔替人出货的协议，当然如果是你公司的员工，那么条件不能向他那么丰厚。

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leftloft

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6^# 大中小发表于 2008-7-14 16:26 只看该作者

这个还真不是很懂呵呵呵呵

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