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保荐人选拔标准问题正在激化

再有经验,基本功不行也对行业长期无益。
慢慢来情况总会好的

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投行业务能力未必会绝对体现在应试能力上。

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虽然我自己去年也没有考过去 但我个人觉得考试还是有必要的 对于提高业务人员的专业水平 督促大家努力学习都是好事 问题的关键在于相关配套的管理制度 是管理制度造成目前保荐代表人市场混乱 而不是考试制度

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